オフィスにぴったりの家具を選ぼう！

オフィス家具選び〜デスク・イス編〜

保険の解決方法とは？

フロントガラスに傷が入り車両保険を使って直したいと思っています。
この場合は等級さがりますか？

学資保険について家計悪化で学資保険の解約も視野に入れていますが、これは手をつけるべき項目ではないのでしょうか…将来の教育費の為に死守すべきか迷っていますご意見お願いします

社会保険庁
社会保険制度、年金の基礎知識やQ&A、相談窓口の案内、社会保険庁改革の紹介等。 ... 平成２０年度における厚生年金・国民年金・船員保険の決算の概要について(8月4日) ... 届書作成プログラムが雇用保険資格取得届の法改正様式に対応となりました(5月12日) ...
http://www.sia.go.jp/

大至急質問です。
あと数時間しかありません・・・先日、不動産会社のアルバイトに面接に行ったのですが、その時に「保険関係は一切加入できません」と言われました。
勤務は、1日8時間・週5日のフルタイム＆長期雇用ですので加入義務はあると思うのですが、「会社としては保険は加入しない事になっていますが、それでも大丈夫ですか？
」と言われたのですが、面接中だったのでつい「大丈夫です」と答えてしまいました。
かなり倍率が高かったので不採用になるだろうと思い考えていなかったのですが、その後採用の連絡が来てしまいました。
念願だった業界での仕事なので、とても働きたい気持ちは強いです。
しかし、せめて雇用・労災だけでも加入できないかと確認しましたが「それは出来ない」と言われしまいました。
採用の連絡が来たとき、少しだけ考える時間が欲しいと伝え、「本日の夕方までに連絡をください」との事で、あと数時間で答えを出さなければならない状態です。
仕事を選ぶ基準の第2位には「最低限雇用保険の加入」があります。
法律で義務付けられている事なので不正になるという事は重々承知なのですが、それを犠牲にしてまで入社するべきか迷っています。
入りたい理由●どうしても入りたい業界だった●また何ヶ月も仕事を探す事になるのは辛い（経済的には問題ないが、気持ち的な問題として）●勤務日数・時間や時給や仕事等、保険関係以外については希望にドンピシャ●倍率の高い枠に採用されたので、蹴るのはもったいない迷っている理由●保険以外の希望がドンピシャだからといって、自分の中で重要な基準になっている雇用保険未加入という事実を犠牲にしてまで入る価値はあるか●夫の扶養に入れるような時間調整もできないらしいので、国保・年金のことを考えると負担は大きい●保険関係は法令遵守されていない会社もまだまだ多いので、それくらいの事なら目をつぶるべきなのかな・・・数人に相談したところ、１．自分の中の重要項目に雇用保険のことがあるのならやめといた方が良い２．やるだけやってみて「やっぱり不安」と思ったら辞めちゃえば良い（もちろんそんな無責任な事はいけないのは承知ですが、会社もいい加減な事をしているのだからお互い様ではないか）３．そんな会社ならそもそも入らないほうが良いと様々な意見でした。
私としては「いい加減な会社はイヤ、でも念願の業界・・・」とかなり迷っています。
皆さんならどうしますか？
ご意見お願い致します！
聞こえてくる情報から考えてブラック企業確定です。
納得できるところをじっくり探すことをお勧めします。
人材使い捨てる気マン万のように感じます。
どんな違法業務の片棒を担がされるか分かったものではありません。
今回は、（会社によっては）自分は採用される人材なんだとポジティブに考えるだけにとどめて、次に行くのが正解だと思います。

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